API dữ liệu tuyển dụng · hơn 170.000 nhà tuyển dụng
Thị trường lao động, dưới dạng nguồn dữ liệu trực tiếp
Theo dõi từng ngày cách hơn 170.000 nhà tuyển dụng tuyển người: tin đăng và gỡ, lương, tỷ lệ làm việc từ xa và sa thải, kèm mã SEC khi khớp.
Nhà phát triển bắt đầu miễn phí. Các tổ chức nhận bản trích xuất hằng ngày và dữ liệu lịch sử theo thỏa thuận dữ liệu.
Yêu cầu
Tham số
- query
- "data engineer"
- location
- "Austin, TX"
- remote
- false
- limit
- 20
1{2 "data": {3 "jobs": [4 {5 "title": "Senior Data Engineer",6 "companyName": "Example Health",7 "locations": ["Austin, TX"],8 "workplaceType": "hybrid",9 "salary": {10 "currency": "USD",11 "minimumAmount": 145000,12 "maximumAmount": 175000,13 "paymentFrequency": "yearly"14 },15 "socCode": "15-1243",16 "skills": ["Python", "Spark", "dbt"],17 "postedOn": "2026-10-06",18 "lastSeenAt": "2026-10-09T05:40:00Z",19 "url": "https://careers.example.com/jobs/4821"20 }21 ],22 "total": 1284,23 "totalCountIsExact": false,24 "searchDegraded": false25 },26 "meta": { "requestId": "req_7f3a9c21" }27}50M+M+
Tin tuyển dụng theo dõi từ năm 2024
10M+M+
Tin đang đăng
170K+K+
Nhà tuyển dụng
Hằng ngày
Ảnh chụp dữ liệu không bao giờ bị ghi đè
[ 01 / 05 ] · Sản phẩm
Từ một lệnh gọi API đến nguồn cấp hằng ngày
Cùng một bộ dữ liệu ở mọi nơi: truy vấn trực tiếp, cấp phép lịch sử hằng ngày hoặc giao cho một agent.
API việc làm
Đang hoạt độngTìm tin đang đăng theo từ khóa, địa điểm và làm việc từ xa. Mỗi kết quả gồm nhà tuyển dụng, địa điểm, hình thức làm việc, mức lương nếu được công bố, mã nghề nghiệp SOC và thời điểm tin được đăng cũng như được thấy lần cuối.
POST /api/v1/jobs/search · 60 yêu cầu mỗi phút
Lấy khóa APITín hiệu tuyển dụng
Theo thỏa thuậnSố liệu hằng ngày theo từng nhà tuyển dụng về tin đang đăng, tin mới và tin bị gỡ, thời gian vị trí còn mở và tỷ lệ làm việc từ xa, kèm mã chứng khoán SEC khi công ty khớp chính xác. Được xây dựng cho nghiên cứu đầu tư.
Bản trích xuất CSV hằng ngày · theo thỏa thuận
Yêu cầu mẫu(opens in new tab)Nguồn cắt giảm nhân sự
Đang hoạt độngMọi đợt cắt giảm nhân sự, đóng cửa hàng và yêu cầu quay lại văn phòng mà chúng tôi ghi nhận, mỗi thông báo một dòng, kèm số người bị ảnh hưởng khi nguồn có nêu và liên kết đến nguồn cùng thông báo WARN khi đã được xác minh.
JSON, CSV và RSS · công khai
Duyệt nguồn dữ liệu sa thảiTruy cập cho tác tử
Sắp ra mắtKết nối bất kỳ agent nào với llms.txt và API việc làm ngay hôm nay. Máy chủ MCP và truy cập trả theo lượt gọi sắp ra mắt.
MCP · trả phí theo lượt gọi
[ 02 / 05 ] · Xây dựng cho tác tử
Cung cấp cho agent nghiên cứu của bạn dữ liệu tuyển dụng trực tiếp.
Mọi giao diện đều đọc được bằng máy. Dán một prompt, tác tử của bạn có thể lấy tin tuyển dụng đang đăng, bản tóm tắt tuyển dụng theo công ty và các đợt cắt giảm, kèm nguồn để trích dẫn cho mỗi con số.
1You have access to Metaintro hiring data.231. Read https://www.metaintro.com/llms.txt for every machine-readable surface.42. For a company, GET https://www.metaintro.com/company/{slug}/summary.json5 for open roles, hiring history, salary bands, and layoffs.63. For live postings, POST https://www.metaintro.com/api/v1/jobs/search7 with the header "Authorization: Bearer $METAINTRO_API_KEY"8 and a body like {"query": "...", "location": "...", "limit": 20}.94. For layoffs, GET https://www.metaintro.com/layoffs/data.json.105. Cite Metaintro and link the canonicalUrl for every figure you use.- Xác thực
- Khóa API Bearer
- Giới hạn tần suất
- 60 lượt tìm kiếm mỗi phút
- Định dạng
- JSON
- Lỗi
- Mã lỗi có kiểu xác định
Đọc được bằng máy ở mọi nơi
/company/{slug}/summary.json
Vị trí đang tuyển, lịch sử tuyển dụng, khung lương và cắt giảm nhân sự của bất kỳ công ty nào.
/jobs/{role}/locations/{city}/data.json
Số lượng, phân vị lương và nhà tuyển dụng hàng đầu cho một vị trí tại một thành phố.
/layoffs/data.json · .csv · rss.xml
Mọi đợt cắt giảm được theo dõi dưới dạng JSON, CSV hoặc RSS.
{any page}.md
Mọi trang công khai dưới dạng Markdown: thêm .md vào URL.
/llms.txt
Chỉ mục mọi giao diện đọc được bằng máy, viết cho tác tử.
POST /api/v1/jobs/search
Tìm việc trực tiếp bằng khóa API, 60 yêu cầu mỗi phút.
[ 03 / 05 ] · Dành cho quỹ phòng hộ và công ty quản lý tài sản
Tuyển dụng là chỉ báo dẫn dắt. Hãy đo lường trực tiếp.
Doanh nghiệp đăng tuyển trước khi tuyển và gỡ tin khi kế hoạch thay đổi. Chúng tôi ghi lại cả hai mỗi ngày, theo từng nhà tuyển dụng, và không bao giờ viết lại lịch sử.
Kiểm tra tuyển dụng trước kỳ báo cáo
So sánh đà tuyển dụng của một công ty với lịch sử của chính nó và các đối thủ trước khi công bố kết quả.
Xem trang tuyển dụng của các công tyNhu cầu theo ngành và khu vực
Theo dõi nhu cầu theo nghề nghiệp, ngành và vùng đô thị khi nó tăng lên hoặc chững lại.
Khám phá nhu cầu theo vị trí và thành phốRủi ro tái cấu trúc và sa thải
Nhận ra khi tuyển dụng chững lại và đối chiếu với các đợt sa thải cùng thông báo WARN phía sau.
Mở trình theo dõi sa thảiPhạm vi doanh nghiệp tư nhân
Nhìn vào bên trong các công ty không công bố thông tin qua chính trang tuyển dụng của họ.
Yêu cầu phạm vi doanh nghiệp tư nhân(opens in new tab)
Mẫu minh họa
Một dòng dữ liệu hằng ngày gồm những gì
| date | Ngày chụp dữ liệu |
|---|---|
| employer | Tên nhà tuyển dụng và mã Metaintro |
| ticker | Mã chứng khoán SEC, chỉ khi khớp chính xác |
| naics | Ngành NAICS |
| live | Tin đang đăng |
| new_24h | Mới trong 24 giờ qua |
| removed_24h | Bị gỡ trong 24 giờ qua |
| median_days_open | Số ngày mở trung vị |
| remote_share | Tỷ lệ làm việc từ xa |
| soc_mix | Cơ cấu theo nghề nghiệp SOC |
Point-in-time ngay từ thiết kế
Mỗi ngày chỉ được lưu một lần và không bao giờ bị ghi đè, nên kiểm định ngược chỉ thấy những gì đã biết vào ngày đó.
Lịch sử tin tuyển dụng có từ năm 2024, và ảnh chụp dữ liệu hằng ngày theo thời điểm bắt đầu từ tháng 9 năm 2025.
Một tin tuyển dụng là kế hoạch, chưa phải tuyển dụng. Chúng tôi báo cáo việc gỡ tin và thời gian tin còn mở để bạn phân biệt vị trí ngắn hạn với tin đăng thường trực.
Tin tuyển dụng đến từ trang tuyển dụng của nhà tuyển dụng, dịch vụ việc làm công và các trang việc làm, và mỗi tin đều liên kết về nơi chúng tôi tìm thấy nó.
[ 04 / 05 ] · Báo cáo hằng tháng
[ 05 / 05 ] · Câu hỏi thường gặp
Câu hỏi từ đội phát triển và đội dữ liệu
Tôi có thể dùng gì mà không cần liên hệ bộ phận bán hàng?
API việc làm và nguồn cắt giảm nhân sự. Tạo khóa miễn phí trong Cài đặt, rồi Khóa API, và tìm tin đang đăng với tối đa 60 yêu cầu mỗi phút. Nguồn cắt giảm nhân sự được công khai dưới dạng JSON, CSV và RSS.
Làm thế nào để cấp phép tín hiệu tuyển dụng?
Thông qua thỏa thuận dữ liệu. Chúng tôi bắt đầu bằng mẫu cho các nhà tuyển dụng hoặc ngành bạn theo dõi, sau đó gửi bản trích xuất hằng ngày.
Dữ liệu có từ bao giờ?
Lịch sử tin tuyển dụng có từ năm 2024. Ảnh chụp dữ liệu hằng ngày theo thời điểm bắt đầu từ tháng 9 năm 2025, và mỗi ngày được lưu đúng như khi thu thập, không bao giờ bị sửa lại.
Dữ liệu đến từ đâu?
Từ trang tuyển dụng của nhà tuyển dụng, dịch vụ việc làm công và các trang việc làm, cập nhật hằng ngày. Mỗi tin đều liên kết về nơi chúng tôi tìm thấy nó.
Các bạn cung cấp ở định dạng nào?
JSON qua API; JSON, CSV và RSS cho nguồn cắt giảm nhân sự; và bản trích xuất CSV cho tín hiệu tuyển dụng cùng toàn bộ lịch sử.
Chúng tôi có được phân phối lại dữ liệu không?
Quyền phân phối lại và hiển thị được quy định trong từng thỏa thuận dữ liệu. Hãy cho chúng tôi biết bạn định dùng dữ liệu thế nào và chúng tôi sẽ cùng bạn xác định phạm vi.
Các bạn có máy chủ MCP không?
Chưa có. Máy chủ MCP và hình thức trả phí theo lượt gọi cho tác tử đang được phát triển. Trong thời gian chờ, tác tử có thể gọi API việc làm bằng khóa.
Dành cho nhà đầu tư và đội ngũ dữ liệu
Kiểm định ngược trên các công ty bạn theo dõi.
Cho chúng tôi biết các mã cổ phiếu, ngành hoặc thị trường bạn theo dõi. Chúng tôi sẽ gửi mẫu dữ liệu tuyển dụng hằng ngày để bạn kiểm định ngược trước khi cam kết.
- 01
Khóa API tự phục vụ
- 02
Dữ liệu mẫu cho mã cổ phiếu của bạn
- 03
Bản trích xuất hằng ngày theo thỏa thuận