API danych o rekrutacji · ponad 170 000 pracodawców
Rynek pracy jako strumień danych na żywo
Śledź dzień po dniu, jak rekrutuje ponad 170 000 pracodawców: oferty dodane i wycofane, wynagrodzenia, udział pracy zdalnej i zwolnienia, z tickerami SEC tam, gdzie się zgadzają.
Programiści zaczynają za darmo. Instytucje otrzymują codzienne eksporty i historię w ramach umowy na dane.
Żądanie
Parametry
- query
- "data engineer"
- location
- "Austin, TX"
- remote
- false
- limit
- 20
1{2 "data": {3 "jobs": [4 {5 "title": "Senior Data Engineer",6 "companyName": "Example Health",7 "locations": ["Austin, TX"],8 "workplaceType": "hybrid",9 "salary": {10 "currency": "USD",11 "minimumAmount": 145000,12 "maximumAmount": 175000,13 "paymentFrequency": "yearly"14 },15 "socCode": "15-1243",16 "skills": ["Python", "Spark", "dbt"],17 "postedOn": "2026-10-06",18 "lastSeenAt": "2026-10-09T05:40:00Z",19 "url": "https://careers.example.com/jobs/4821"20 }21 ],22 "total": 1284,23 "totalCountIsExact": false,24 "searchDegraded": false25 },26 "meta": { "requestId": "req_7f3a9c21" }27}50M+M+
Oferty śledzone od 2024
10M+M+
Aktywne oferty
170K+K+
Pracodawcy
Codziennie
Migawki, nigdy nie nadpisywane
[ 01 / 05 ] · Produkty
Od jednego wywołania API do codziennego strumienia
Ten sam zbiór danych wszędzie: odpytuj go na żywo, licencjonuj codzienną historię albo przekaż go agentowi.
API ofert
AktywnePrzeszukuj aktywne oferty według słowa kluczowego, miejsca i pracy zdalnej. Każdy wynik zawiera pracodawcę, lokalizacje, tryb pracy, wynagrodzenie, jeśli je podano, kod zawodu SOC oraz datę publikacji i ostatniego zauważenia.
POST /api/v1/jobs/search · 60 żądań na minutę
Uzyskaj klucz APISygnały rekrutacyjne
Na podstawie umowyDzienne zestawienia dla każdego pracodawcy: aktywne, nowe i usunięte oferty, jak długo stanowiska pozostają otwarte i udział pracy zdalnej, z tickerami SEC tam, gdzie firma pasuje dokładnie. Stworzone do analiz inwestycyjnych.
Dzienne wyciągi CSV · na podstawie umowy
Poproś o próbkę(opens in new tab)Kanał zwolnień
AktywneKażde zwolnienie, zamknięcie sklepów i nakaz powrotu do biura, które monitorujemy, jeden wiersz na ogłoszenie, z liczbą stanowisk, jeśli podaje ją źródło, oraz linkami do źródła i zawiadomienia WARN, jeśli zostały zweryfikowane.
JSON, CSV i RSS · publiczny
Przeglądaj rejestr zwolnieńDostęp dla agentów
WkrótcePodłącz dowolnego agenta do llms.txt i API ofert już dziś. Serwer MCP i płatność za wywołanie są w drodze.
MCP · płatność za wywołanie
[ 02 / 05 ] · Stworzone dla agentów
Daj swojemu agentowi badawczemu dane o rekrutacji na żywo.
Każda powierzchnia jest czytelna dla maszyn. Wklej jeden prompt, a twój agent pobierze aktywne oferty, podsumowania zatrudnienia firm i zwolnienia, ze źródłem do zacytowania dla każdej liczby.
1You have access to Metaintro hiring data.231. Read https://www.metaintro.com/llms.txt for every machine-readable surface.42. For a company, GET https://www.metaintro.com/company/{slug}/summary.json5 for open roles, hiring history, salary bands, and layoffs.63. For live postings, POST https://www.metaintro.com/api/v1/jobs/search7 with the header "Authorization: Bearer $METAINTRO_API_KEY"8 and a body like {"query": "...", "location": "...", "limit": 20}.94. For layoffs, GET https://www.metaintro.com/layoffs/data.json.105. Cite Metaintro and link the canonicalUrl for every figure you use.- Uwierzytelnianie
- Klucz API Bearer
- Limit zapytań
- 60 wyszukiwań na minutę
- Format danych
- JSON
- Błędy
- Typowane kody błędów
Czytelne dla maszyn wszędzie
/company/{slug}/summary.json
Otwarte stanowiska, historia zatrudnienia, widełki płacowe i zwolnienia dla każdej firmy.
/jobs/{role}/locations/{city}/data.json
Liczby, percentyle wynagrodzeń i najwięksi pracodawcy dla stanowiska w mieście.
/layoffs/data.json · .csv · rss.xml
Każde monitorowane zwolnienie w JSON, CSV lub RSS.
{any page}.md
Każda publiczna strona w Markdown: dodaj .md do adresu.
/llms.txt
Indeks wszystkich powierzchni czytelnych dla maszyn, napisany dla agentów.
POST /api/v1/jobs/search
Wyszukiwanie ofert na żywo z kluczem API, 60 żądań na minutę.
[ 03 / 05 ] · Dla funduszy hedgingowych i zarządzających aktywami
Zatrudnianie to wskaźnik wyprzedzający. Mierz je bezpośrednio.
Firmy publikują stanowiska, zanim zatrudnią, i wycofują je, gdy zmieniają plany. Rejestrujemy jedno i drugie każdego dnia, pracodawca po pracodawcy, i nigdy nie przepisujemy historii.
Kontrola rekrutacji przed wynikami
Porównaj tempo zatrudniania firmy z jej własną historią i konkurentami przed publikacją wyników.
Przeglądaj strony rekrutacyjne firmPopyt według sektora i regionu
Śledź popyt według zawodu, branży i aglomeracji, gdy rośnie lub słabnie.
Sprawdź popyt według stanowiska i miastaRyzyko restrukturyzacji i zwolnień
Zobacz, kiedy rekrutacja hamuje, i zestaw to ze zwolnieniami oraz stojącymi za nimi zawiadomieniami WARN.
Otwórz rejestr zwolnieńPokrycie spółek prywatnych
Zajrzyj do firm bez publicznych sprawozdań przez ich własne strony kariery.
Poproś o pokrycie spółek prywatnych(opens in new tab)
Przykład poglądowy
Co zawiera dzienny wiersz
| date | Data migawki |
|---|---|
| employer | Nazwa pracodawcy i identyfikator Metaintro |
| ticker | Ticker SEC, tylko dokładne dopasowania |
| naics | Branża NAICS |
| live | Aktywne oferty |
| new_24h | Nowe w ostatnich 24 godzinach |
| removed_24h | Usunięte w ostatnich 24 godzinach |
| median_days_open | Mediana dni otwarcia |
| remote_share | Udział pracy zdalnej |
| soc_mix | Struktura według zawodów SOC |
Point-in-time od podstaw
Każdy dzień zapisujemy raz i nigdy go nie nadpisujemy, więc backtest widzi tylko to, co było wiadomo tego dnia.
Historia ofert sięga 2024 roku, a dzienne migawki na dany dzień zaczynają się we wrześniu 2025.
Oferta to plan, a nie zatrudnienie. Raportujemy usunięcia i czas otwarcia, aby można było odróżnić krótkotrwałe stanowiska od stale otwartych.
Oferty pochodzą ze stron kariery pracodawców, publicznych służb zatrudnienia i portali z ofertami, a każda prowadzi do miejsca, w którym ją znaleźliśmy.
[ 04 / 05 ] · Raport miesięczny
[ 05 / 05 ] · Częste pytania
Pytania zespołów programistycznych i analitycznych
Z czego mogę korzystać bez kontaktu z działem sprzedaży?
Z API ofert i kanału zwolnień. Utwórz darmowy klucz w Ustawieniach, a potem w Kluczach API, i przeszukuj aktywne oferty z prędkością do 60 żądań na minutę. Kanał zwolnień jest publiczny w formatach JSON, CSV i RSS.
Jak licencjonujemy sygnały rekrutacyjne?
Na podstawie umowy o dane. Zaczynamy od próbki dla pracodawców lub sektorów, które analizujesz, a potem dostarczamy dzienne wyciągi.
Jak daleko wstecz sięgają dane?
Historia ofert sięga 2024 roku. Dzienne migawki na dany dzień zaczynają się we wrześniu 2025, a każdy dzień jest przechowywany tak, jak go zarejestrowano, i nigdy nie jest korygowany.
Skąd pochodzą dane?
Ze stron kariery pracodawców, publicznych służb zatrudnienia i portali z ofertami, aktualizowanych codziennie. Każda oferta prowadzi do miejsca, w którym ją znaleźliśmy.
W jakich formatach dostarczacie dane?
JSON z API; JSON, CSV i RSS dla kanału zwolnień; oraz wyciągi CSV dla sygnałów rekrutacyjnych i pełnej historii.
Czy możemy dalej rozpowszechniać dane?
Prawa do redystrybucji i prezentacji określa każda umowa o dane. Powiedz nam, jak chcesz korzystać z danych, a wspólnie ustalimy zakres.
Czy macie serwer MCP?
Jeszcze nie. Serwer MCP i płatny za wywołanie dostęp dla agentów są w przygotowaniu. Do tego czasu agenci mogą wywoływać API ofert z kluczem.
Dla inwestorów i zespołów danych
Przetestuj to na spółkach, które pokrywasz.
Podaj tickery, sektory lub rynki, które analizujesz. Wyślemy próbkę dziennych danych o zatrudnieniu do backtestu, zanim cokolwiek podpiszesz.
- 01
Samoobsługowy klucz API
- 02
Przykładowe dane dla Twoich tickerów
- 03
Dzienne wyciągi na podstawie umowy