Få hjelp raskt.
De raskeste svarene finner du i Hjelpesenteret. For alt annet kan du opprette en sak i Discord, sende oss en forespørsel eller skrive til support@metaintro.com.
Vi er her for deg
For den raskeste responsen, vennligst bruk vårt dedikerte billettsystem i Metaintro Discord der karriereteamet vårt er klare til å hjelpe.
Hvis du foretrekker e-post, ta gjerne kontakt med oss på support @ metaintro.com.
Før du skriver
Tre ting som gir raskere svar.
Bruk kontoens e-post
Skriv fra, eller oppgi, e-posten eller telefonnummeret på Metaintro-kontoen din, så finner vi den med en gang.
Si hva du forventet
Fortell hva du prøvde å gjøre, hva du forventet og hva som skjedde i stedet.
Legg til detaljer
Nevn siden, jobben eller meldingen det gjelder. I Discord kan du legge ved skjermbilder i saken.
Ansatte, administratorer og programansvarlige.
For organisasjoner
Hvis organisasjonen din bruker Metaintro, har Hjelpesenteret steg-for-steg-veiledninger for ansatte og administratorer, og kontoteamet deres er bare en melding unna.
Vanlige spørsmål
Raske svar.
Hvor raskt får jeg svar?
Saker i Discord får som regel raskest svar. Forespørsler og e-post til support@metaintro.com besvares så raskt som mulig, vanligvis innen 24 timer.
Treffene mine passer ikke. Hva gjør jeg?
Fortell agenten hva som skal endres, som minstelønn, pendling eller roller du vil hoppe over. Den husker det og bruker det i hvert treff fra nå av.
Hvordan stopper jeg tekstmeldinger?
Svar STOP på en hvilken som helst melding fra Metaintro for å slutte å få sms. Du kan melde deg på igjen når som helst.
Jeg fant en utlysning som virker mistenkelig.
Flagg den, så vi kan se på den. Hjelpesenteret forklarer hvordan, og du kan også sende oss en forespørsel med lenken.
Hvordan rapporterer jeg et sikkerhets- eller KI-problem?
Send en forespørsel med så mange detaljer som mulig, eller skriv til support@metaintro.com. Sikkerhets- og KI-saker prioriteres og går til riktig team.
For arbeidssøkere
Jobben du vil ha, uten letingen.
Metaintro leser hver nye stillingsannonse hver dag og sender deg de få som passer ferdighetene dine, lønnen din og pendlingen din, på SMS.
- TreffSammenlign aktuelle stillinger med evidensen du har nå.
- PosisjoneringGjør bevisprosjekter om til rollespesifikke søknader.
- ForbedringBruk tilbakemeldinger fra markedet til å holde kompetanseplanen oppdatert.