Costruire il futuro della transizione professionale
Siamo un team piccolo e ambizioso che utilizza l'intelligenza artificiale per aiutare milioni di persone ad affrontare i cambiamenti lavorativi con sicurezza. Se ti interessa un lavoro significativo, ci piacerebbe sentire la tua opinione.
La scala su cui lavoreresti
- 50M+
- Offerte indicizzate
- Ricostruite ogni giorno dalle pagine carriera delle aziende
- 50+
- Paesi
- Mercati e stipendi locali
- 1M+
- Professionisti seguiti
- Dal primo lavoro al cambio di carriera
- 24/7
- Sempre alla ricerca
- Mentre lavori, dormi o fai colloqui
Ogni modifica arriva a persone che cercano lavoro proprio ora.
Cosa costruiresti
Un prodotto, tre problemi difficili.
Un agente di carriera a cui si scrive
Un agente che legge ogni giorno milioni di offerte, le abbina a ogni persona e la accompagna tra colloqui e offerte, via SMS, WhatsApp, voce e web.
Dati sul lavoro su larga scala
Pagine carriera delle aziende indicizzate ogni giorno in dati con fonte e data che alimentano le nostre analisi, la nostra API e ogni abbinamento.
Strumenti per chi aiuta
Viste dei casi per enti per il lavoro, scuole e team di outplacement, così un piccolo staff può seguire migliaia di persone.
Cosa ci spinge
Guidati dalla missione
Ogni funzionalità che forniamo aiuta le persone reali a trovare il loro prossimo ruolo. Questa urgenza modella tutto ciò che costruiamo.
Alta agenzia
Assumiamo persone che vedono i problemi e li risolvono. Nessuna attesa di autorizzazione, nessun comitato.
L'artigianato è importante
Dall'interfaccia utente perfetta fino al pixel alle risposte API inferiori al secondo, ci occupiamo dei dettagli perché i nostri utenti se lo meritano.
Prima di tutto a livello globale
La nostra piattaforma serve persone in cerca di lavoro in oltre 50 paesi. Pensiamo all’internazionalizzazione, all’accessibilità e al contesto culturale fin dal primo giorno.
Cosa offriamo
Prima il telecomando
Lavora ovunque ti trovi. Siamo distribuiti in diversi fusi orari e siamo asincroni per impostazione predefinita.
Equità
Ogni membro del team acquisisce una significativa responsabilità in ciò che stiamo costruendo insieme.
Bilancio per la crescita
Stipendio annuale per conferenze, corsi, libri: qualunque cosa ti aiuti a salire di livello.
Orario flessibile
Ci preoccupiamo della produzione, non delle ore. Struttura la tua giornata attorno alla tua vita.
Chi aiuteresti
Persone che usano ciò che costruiamo, con le loro parole.
“Reminder that Metaintro surfaces the best-fit roles for your actual experience — technical and non-technical. Stop spraying applications and let it match you.”
“Shout out to Metaintro — by far the best tool I've used for the whole job search. Resume feedback, skill-gap insights, and roles that actually match my background.”
“Metaintro is the best job-matching tool I've found, honestly.”
Posizioni aperte
Leggiamo ogni messaggio.Al momento non abbiamo posizioni aperte, ma siamo sempre interessati a conoscere persone eccezionali.
Inviaci il tuo curriculum e una breve nota su ciò che ti entusiasma.
Domande sul lavorare qui
Le risposte brevi.
Avete posizioni aperte ora?
Al momento no, ma ci interessano sempre persone eccezionali. Invia il tuo CV e due righe su cosa ti entusiasma a careers@metaintro.com: ti terremo presente mentre cresciamo.
Metaintro lavora da remoto?
Sì. Siamo remote-first, distribuiti su più fusi orari e asincroni per impostazione, quindi puoi lavorare da qualsiasi luogo.
Cosa cercate?
Persone che tengono alla missione, si prendono responsabilità senza aspettare permessi e curano i dettagli, dall’interfaccia all’API.
I membri del team ricevono equity?
Sì. Ogni persona del team ha una partecipazione reale in ciò che costruiamo insieme, oltre a un budget annuale per la crescita e orari flessibili.
Lascia perdere i siti di annunci. Tieniti la carriera.
Racconta la tua storia a Metaintro una volta sola. Legge ogni annuncio, ogni giorno, e ti porta solo ciò che fa per te.